Koru-Konfliktkostenrechner
Was kosten dich Konflikte im Team wirklich?
Konflikte sind nicht nur nervig – sie sind teuer. Sehr teuer. Und die meisten Unternehmer*innen ahnen nicht einmal, wie viel Geld ihnen dabei durch die Finger rinnt.
Die versteckten Kosten, die niemand auf dem Radar hat
Konflikte zeigen sich selten mit großem Knall. Sie fressen still und leise – Zeit, Geld und Energie. Meetings ziehen sich, Entscheidungen dauern länger, Leistung sinkt, gute Leute kündigen.
Fakten, die weh tun (aber wichtig sind)
Jährliche Konfliktkosten in Betrieben bis 100 Mitarbeiter
KPMG Konfliktkostenstudie
der Arbeitszeit von Führungskräften fließt in Konflikte
KPMG Konfliktkostenstudie
Durchschnittliche Kosten pro Mobbingfall
Akasor Studie
So geht's
Kurze Fragen beantworten
Teamgröße, Gehälter, Konfliktdauer – mehr brauchen wir nicht.
Berechnung erhalten
Basierend auf wissenschaftlichen Studien bekommst du eine realistische Schätzung.
Aha-Moment erleben
Die meisten sind überrascht – und haben endlich Argumente für Veränderung.
Bereit für deinen Reality-Check?
Finde heraus, was Konflikte dich wirklich kosten – und was du damit anfangen kannst.
Wissenschaftlich fundiert – ehrlich kommuniziert
Der Koru-Konfliktkostenrechner basiert auf wissenschaftlich verfügbaren Daten aus Deutschland, Europa und den USA. Ich habe die relevantesten Studien und Erhebungen zu Konfliktkosten in Unternehmen ausgewertet und daraus eine Berechnungslogik entwickelt, die verschiedene Faktoren berücksichtigt: Teamgröße, Branche, Konfliktniveau und typische Kostentreiber.
Gut zu wissen
Die Berechnung stellt eine fundierte Näherung dar – keine exakte Buchhaltung. Jedes Unternehmen ist anders, und Konfliktkosten lassen sich nie zu 100 % beziffern. Aber: Selbst eine konservative Schätzung öffnet oft die Augen dafür, wie viel Geld tatsächlich in Sand gesetzt wird. Und das ist der erste Schritt zur Veränderung.
Quellen und Studien anzeigen
- KPMG (Hrsg.), Alexander Insam / Uwe Achterholt / Andreas Reimann, Konfliktkostenstudie – Die Kosten von Reibungsverlusten in Industrieunternehmen, 2009
- Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V. (Hrsg.) mit KPMG: Best Practice Conflict (Cost) Management 2012 – The true value of mediation
- Noam Wasserman: The Founder's Dilemmas: Anticipating and Avoiding the Pitfalls That Can Sink a Startup, 2013
- akasor.de
- maluschka.com – Horror-Studien für Unternehmer
- betriebsrat.de – Konflikte kosten Geld
- kultur-wandeln.de – Konfliktkosten in Unternehmen
- andrea-von-graszouw.de – Konfliktkosten in Unternehmen
- Gallup – Employee Engagement